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65岁清洁工解雇后的补偿标准是怎样的?

吴亮律师2025-07-12青田县律师网

65岁清洁工解雇补偿按工作年限算,满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,若违法解雇,需按经济补偿标准两倍支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解雇补偿通常按工作年限计算支付。选择处理方式时,应首先判断解雇是否合法,合法则按标准补偿,违法则需双倍赔偿,并考虑劳动者年龄及工作年限。
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清洁工解雇补偿按工龄算。1.合法解雇:按工作年限,满一年补一月工资,不满按比例补。2.违法解雇:需按经济补偿标准两倍支付赔偿金,即每满一年补两个月工资。3.合同到期未续约:若单位未以不低于原条件续约,也需支付经济补偿金。

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