员工生病公司拒绝批假违法。依据《劳动法》，员工提交病假条等证明，公司不批可投诉至劳动部门。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工生病公司拒批假，可投诉或申请仲裁。选择处理方式需根据具体情况，如证据充分则直接投诉，如有争议则申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒批病假违法。操作如下：1.收集病假条、病历等证据；2.与公司沟通，要求批假；3.若公司拒绝，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；4.等待处理结果，必要时寻求法律援助。
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某某我的照片被盗用做作品了，有效的举报方式是什么？
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孩子当兵政审不通过该如何处理？
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可以申请仲裁索赔。依据《劳动法》，公司无权使用离职员工信息报税，此行为违法。若不及时处理，可能导致您个人信息泄露，面临财务及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请仲裁。操作如下：1.收集
游戏账号被毁，我该如何寻求帮助？
游戏账号被毁可寻求法律赔偿。依据相关法律规定，毁掉游戏账号需赔偿，属于网络虚拟财产保护范畴。《民法典》等对此有明确规定，不及时处理可能导致权益受损，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫