30年临时工，想了解单位如何补偿？
青田县律师网
2025-04-29
单位应支付补偿金，如未足额支付工资等。《劳动合同法》规定，单位在特定情形下应支付经济补偿金，如未足额支付工资等，需及时补偿。否则，老者工作30年且近退休，单位补偿可能更丰厚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位沟通协商补偿金额，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位如何补偿分情况：1.若单位有过错，可要求经济补偿金。2.若单位无过错，按工作年数给补偿，每满一年给一个月工资。3.临近退休，补偿时需考虑增加比例，给更多补偿。
下一篇：暂无 了