丧失劳动能力提前退休怎样申请

丧失劳动能力提前退休需向单位提交申请并按流程办理。分析：根据国家规定，丧失劳动能力者符合一定条件可申请提前退休。需准备医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，证明已完全丧失劳动能力。提交单位后，单位将审核并上报至社保部门审批。审批通过后方可办理退休手续。提醒：若单位拒绝受理或社保部门长时间未审批，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 准备材料：收集医疗诊断书、劳动能力鉴定报告等，确保材料真实有效。2. 提交申请：将材料提交至所在单位人事或劳资部门，填写提前退休申请表。3. 单位审核：单位将审核申请材料，确认无误后上报至当地社保部门。4. 社保审批：社保部门将对申请进行审批，可能需进一步核实劳动能力情况。5. 办理手续：审批通过后，单位将协助办理退休手续，包括退休金领取、社保关系转移等。若单位拒绝受理，可与单位沟通，了解拒绝原因，并提供更多证明材料。若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，丧失劳动能力提前退休的处理方式主要包括：准备相关材料、向单位提交申请、单位审核上报、社保部门审批及办理退休手续。选择方式：若单位流程顺畅，可直接按流程办理；若遇阻碍，可先与单位沟通，沟通无果再考虑法律途径，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。