企业可以直接和员工签劳务合同吗
青田县律师网
2025-05-29
企业可与员工签劳务合同，但如形成劳动关系则应签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动关系建立应订立书面劳动合同，否则可能影响员工权益保障及企业合规性，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业与员工签劳务或劳动合同需视关系而定。如为劳动关系，必须签劳动合同；如为劳务关系，则可签劳务合同。选择时需明确双方权利义务及法律关系性质。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视关系签合同。劳动关系签劳动合同，明确岗位职责、薪资等；劳务关系签劳务合同，约定服务内容、报酬等。具体操作需根据双方实际情况，如工作性质、时长等来确定合同类型及内容。
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