公司强迫销售并扣工资不合法。依据《劳动法》，扣工资需合法理由，未达业绩非扣工资合法依据。长期如此，将严重影响员工权益，降低工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。应对方式：1.与公司协商，表达不满并提出合理要求；2.若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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