自离半年办离职手续怎么办

自离半年仍可办离职手续。依据《劳动合同法》，员工离职需提出申请、交接工作，单位应出具离职证明并转移档案及社保。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失，影响未来就业及权益。
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自离半年可补办离职。操作如下：1. 与原单位人事部门联系，说明情况，申请补办离职手续；2. 按单位要求完成工作交接，确保无误；3. 催促单位出具离职证明，并尽快办理档案和社保转移；4. 如遇单位不配合，可咨询劳动仲裁机构，寻求法律帮助。
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自离半年办离职，常见处理方式为：与单位沟通补办离职手续，或咨询劳动仲裁机构。若单位配合，则按流程补办；若不配合，可考虑劳动仲裁维护权益。