公司利用述职打分强制降职是否违法？
青田县律师网
2025-05-12
公司利用述职打分强制降职违法。依据《劳动法》，公司单方面变更劳动合同需劳动者同意，否则可要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业生涯。
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