上班时被砸伤算工伤吗
青田县律师网
2025-05-01
上班时被砸伤属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤指工作过程中因工作原因受伤，公司需支付医疗费用及工资，且不得辞退。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班被砸伤算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 单位不配合时，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 获取工伤赔偿，包括医疗费、工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤常见处理方式为申报工伤并享受待遇。应先进行工伤认定，再根据认定结果享受医疗费用报销、停工留薪等工伤待遇。若公司不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
下一篇：暂无 了