工资计算按26天还是30天?

青田县律师网 2025-05-04
月工资应按26天计算。依据《劳动法》,基本工资的每月工作时间是21.75天,剩余时间按加班算。不及时正确处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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工资按26天算。操作:1.确认基本工资和出勤天数;2.基本工资除以21.75得到日工资;3.日工资乘以26得到月工资;4.如有加班,单独计算加班费。
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常见处理方式是按月工资除以21.75再乘实际出勤天数。若存在加班,还需额外计算加班费。选择方式时,应确保符合劳动法规定,保障劳动者权益。
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