因身体原因无法适应公司转岗后的长工时新岗位

您可考虑与公司协商调岗或依据劳动法规定处理。若身体原因无法适应新岗位，根据《劳动法》，用人单位应合理安排工作。若不及时处理，可能导致健康恶化，甚至引发劳动争议。
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身体原因无法适应转岗，应：1.与公司HR沟通，说明身体情况，申请调回原岗或换岗；2.若沟通无果，可咨询律师，了解自己的权益，如申请医疗期；3.严重时，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保合法权益不受侵害。
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常见处理方式有与公司协商、申请调岗或休假、寻求法律援助。若身体确实无法适应，应首选与公司沟通调岗；若公司拒绝，可考虑申请病假或寻求法律途径维权。